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empresa con: -multa en su grado mnimo.126.250 -multa en su grado medio.251.000 -multa en su grado. Aqu el trabajador sera sancionado. Que el alta se produce como consecuencia de la orden del Inspector? Muchas veces los trabajadores no tienen la culpa, ya que lo nico que queran es trabajar y nada ms, o no saba que no estaba asegurado, o lo estaba solo 1 hora al da cuando trabajaba 8 horas, etc. Pero otras veces estaba cobrando la prestacin por desempleo o algn subsidio y a sabiendas del fraude comienza a trabajar para la empresa con el argumento de ya sera mala suerte que nos pillen, bueno pues te cuento que la Inspeccin de Trabajo pilla todos. Es posible que ests cobrando el paro y trabajando, entonces tambin hay sancin para el trabajador como explico en este artculo: qu me ocurre si estoy cobrando el paro y me pillan trabajando? Digo mala suerte por decir algo, ya que el Inspector hace su trabajo para que se cumpla la ley ni ms ni menos, en definitiva, cogen a nuestro protagonista y le pide que se identifique, nombre y apellidos, DNI, etc. Adems, el trabajador que no ha sido dado de alta en la Seguridad Social por el empresario se puede plantear denunciarlo ante la Inspeccin de Trabajo, de forma annima o dando sus datos personales como te cont aqu. Es posible que ests leyendo esto y pienses bueno si yo trabajo sin contrato qu me puede pasar, lo primero es que no cotizas y al no hacerlo a parte de salirle muy barato al empresario no ests protegido por la Seguridad Social para. Es decir, Qu la visita del Inspector fue a las 9:45 y el alta del trabajador a las 10:15?, pues sancin al canto.

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Por ltimo, puede que que hayas llegado hasta aqu porque te preguntas qu hago si mi jefe no me paga y no tengo contrato, en este caso te recomiendo que acudas a un abogado e incluso no descartara acudir a la Inspccin de Trabajo Eso. Supongamos que hay una empresa que decide ahorrarse unos euros en la contratacin de un trabajador, o por error, desconocimiento, o por la razn que sea decide no asegurar al trabajador y ste comienza a prestar servicios en la empresa trabajando sin estar asegurado con. Alegaciones que ya te adelanto sern desestimadas en un porcentaje muy alto de probabilidades. Quin decide el grado que se le aplica? Como ya te he contado otras veces, una vez que se levanta Acta por la Inspeccin de Trabajo, salvo algn error de prescripcin o caducidad que se dan contadas veces, esa acta deber acabar en el juzgado si quieres librarte de la sancin. Es importante sealar que la sancin por tener a un trabajador sin papeles se aplica por cada trabajador, as que si la empresa tiene sin asegurar a 3, pues tendr las correspondientes 3 multas. No consientas trabajar sin contrato bajo ningn concepto, y si es as denuncia como te he dicho antes a la empresa, bastante duro es ya aceptar trabajos a horas, mal pagados y en malas condiciones como para tambin aceptar esto. El empresario avispado, una vez conocida la visita del Inspector ir corriendo a su asesora laboral para que den de alta al trabajador, pero como ahora se registra todo de forma telemtica, el alta del trabajador ser posterior a la fecha de la visita del. En caso de que la inspeccin como digo no aprecie culpabilidad del trabajador, es decir, connivencia con el empresario para el cobro de prestaciones, que no sea familiar, que no haya trabajado con anterioridad en esa misma empresa, que no est cobrando el desempleo (esto. El Inspector comprueba que el trabajador no estaba dado de alta en la fecha de la visita y levanta acta que es notificada a la empresa concedindole un plazo para que efecte alegaciones. El Inspector de trabajo propone la sancin y su superior fijar definitivamente la sancin a la vista del acta y de las alegaciones de la empresa, resolviendo y notificando a la empresa como quedar sta finalmente.

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